Работодатель имеет законные основания не отпускать с работы своих сотрудников в рабочее время, если на то нет уважительных причин. И «Евромайдан» в данном случае не дает права отсутствовать на работе. Об этом редакции «ЮП» рассказал Ростислав Кравец, адвокат, старший партнер АК «Кравец и Партнеры».
Если вас не отпускают, то вы можете написать заявление на отпуск (оплачиваемый/неоплачиваемый). Помните, что отсутствовать на работе вы можете только на законных основаниях, в противном случае это может обернуться увольнением, и в таком случае закон будет на стороне работодателя.